Юрьев-Польский районный суд принял решение о восстановлении на работе

В апреле 2026 года местная жительница, занимавшая должность медицинского регистратора, была уволена на основании приказа главного врача ГБУЗ ВО «Юрьев-Польская центральная районная больница» в связи с сокращением численности (штата) работников.

С данным приказом она не согласилась и обратилась в суд с иском к ГБУЗ ВО «Юрьев-Польская центральная районная больница» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда в размере 250 000 руб. В обоснование заявленных требований истец ссылалась на нарушение работодателем порядка увольнения в связи с сокращением штата, в том числе порядка определения преимущественного права на оставление на работе. По мнению истца, работодателем не было проведено надлежащее сравнение ее квалификации и производительности труда с соответствующими показателями других работников, занимавших аналогичные должности. При этом истец указывала на непрерывный 25-летний стаж работы в должности медицинского регистратора, наличие среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования по профессии «медицинский регистратор», благодарностей за многолетний добросовестный труд и отсутствие дисциплинарных взысканий. Кроме того, истец указала, что ей не были предложены имевшиеся у работодателя вакантные должности.

Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, пришел к выводу о нарушении работодателем установленного порядка увольнения истца в связи с сокращением штата, в том числе порядка определения преимущественного права на оставление на работе.

Решением Юрьев-Польского районного суда исковые требования удовлетворены частично. Истец восстановлена на работе в ГБУЗ ВО «Юрьев-Польская центральная районная больница» в должности медицинского регистратора, с ответчика в ее пользу взыскана компенсация морального вреда в размере 50 000 руб.

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению. Решение суда в законную силу не вступило.